knebeckaize (knebeckaize) wrote,
knebeckaize
knebeckaize

Categories:

Почему женщины получают меньше мужчин?

1

Гендерная дифференциация оплаты труда — разница в оплате труда женщин и мужчин.

Она всегда имеет перевес в пользу последних и наблюдается во всех регионах мира на протяжении всего ХХ века. Вариации между странами колеблются от 75% до 30%. В Германии женщина зарабатывает в среднем 70% от заработков мужчины. Это означает, что ей нужно трудиться 15 с половиной месяцев, чтобы получить столько, сколько получает мужчина за один год. В США работающие женщины средних лет зарабатывают чуть больше — 74%. Причем наряду с полом важной переменной размеров заработка является возраст женщины. Те из них, кто достиг 50 лет и старше, могут рассчитывать только на 65% заработков мужчин.

То есть, после нескольких лет сближения, гендерный разрыв в оплате труда снова увеличивается. Средние заработки афроамериканок никогда не поднимаются выше 65%, у латиноамериканок они падают до 57%, у российских женщин, по оценкам ВЦИОМ, на 2015 г. они составляют всего 65% от мужских. Еще хуже дело обстоит во многих мусульманских регионах, где женщинам не удается получать даже треть мужских доходов. Статистические данные свидетельствуют, что каждый рождающийся у женщины ребенок снижает ее заработки.

Гендерный разрыв в оплате труда является наибольшим среди самых доходных и высокопрофессиональных групп.

При этом женщины по-прежнему не могут пробиться в сферу высшего менеджмента. И в США, и в Германии доля женщин, занимающих президентские посты в самых крупных компаниях, составляет вот уже много лет менее 3%. Правда, нельзя сбрасывать со счетов тот факт, что феминизация занятости открыла лучшие возможности для ряда женщин в среднем менеджменте в торговле и финансах. И все-таки в этих сферах их всего 30% в Европе и 40% в США. Они фактически «застряли» на этом должностном уровне и не могут пробиться сквозь «стеклянный потолок».

Законодательство же о равных правах и равных возможностях для женщин и мужчин работает только в общественном секторе экономики, а в частном оно не действует.
via

Tags: гендерная дифференциация оплаты труда, девачковое
Subscribe

  • Грустно....

    Был у меня замечательный кот и когда на будильнике стояла обычная мелодия, он подходил к телефону и пытался его уронить со стола. Тогда поставила…

  • Моя особенность

    Я немного картавлю и меня ни капли это не беспокоит, и я не хoчу идти к логопеду. Мне нравится, когда близкие люди меня просят порычать или…

  • Я - руководитель-перфекционист

    И это ужасно, в первую очередь не для подчиненных, а для меня! Меня дико раздражает некомпетентность и некорректно выполненные задачи! Ну, почему…

  • Ребяты, я вернулась!

    Не знаю - надолго ли ))) Как получится, вобщем. Но до этого было реально не до того. Очень приятно было прочитать ваши поздравления с ДР.…

  • А был ли мальчик?

     Заскочила на денек к родителям в гости, с ночевкой, они счастливы. Мне тоже приятно почувствовать себя маленькой девочкой, которую накормят,…

  • Встретила одноклассницу

     Сто лет не виделись, со школы. Собственно, особо не страдала, т.к. в школе не сказать, чтобы дружили. Но тут было приятное какое-то чувство,…

promo knebeckaize june 24, 2020 22:21 396
Buy for 10 tokens
 За двухдневный прогул - забухала с коллегами со старой работы (мне всё доложили, ха-ха). У самой четверо! детей и нет мужа - о чем вообще баба думала? Просила, умоляла, на колени падала, обещала, что такое не повторится. Уволила безо всякого сожаления; она взрослый человек и, идя на пьянку,…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 19 comments

  • Грустно....

    Был у меня замечательный кот и когда на будильнике стояла обычная мелодия, он подходил к телефону и пытался его уронить со стола. Тогда поставила…

  • Моя особенность

    Я немного картавлю и меня ни капли это не беспокоит, и я не хoчу идти к логопеду. Мне нравится, когда близкие люди меня просят порычать или…

  • Я - руководитель-перфекционист

    И это ужасно, в первую очередь не для подчиненных, а для меня! Меня дико раздражает некомпетентность и некорректно выполненные задачи! Ну, почему…

  • Ребяты, я вернулась!

    Не знаю - надолго ли ))) Как получится, вобщем. Но до этого было реально не до того. Очень приятно было прочитать ваши поздравления с ДР.…

  • А был ли мальчик?

     Заскочила на денек к родителям в гости, с ночевкой, они счастливы. Мне тоже приятно почувствовать себя маленькой девочкой, которую накормят,…

  • Встретила одноклассницу

     Сто лет не виделись, со школы. Собственно, особо не страдала, т.к. в школе не сказать, чтобы дружили. Но тут было приятное какое-то чувство,…